5. El monitor avaluador: Rols d'equip Belbin

Continuem amb les característiques dels rols de Belbin! Avui, el cinquè rol. Quin dels teus alumnes identifiques amb els següents trets?

• És seriós i estratègic?

• Jutja amb exactitud i percep totes les opcions?

• Li falta iniciativa per inspirar la resta de companys?

• És excessivament crític?

Si les característiques t’han fet pensar amb un dels teus alumnes, ja has identificat la persona que evitarà implicar-se en reptes que no siguin del seu abast: el monitor avaluador de l’equip!

Té un alt coeficient intel·lectual i és qui evitarà que l’equip s’impliqui en un projecte que no sigui del seu abast. Té la gran capacitat d’assimilar, interpretar i avaluar el treball realitzat. Les seves prediccions rarament són equivocades!

Alerta! Ajuda’l a no aparentar ser una persona sèrie i avorrida, té molt de potencial per a desenvolupar! Que busqui idees originals, sobresortint de l’anàlisi objectiu. Fes que el treball el motivi i l’entusiasmi. Treballa per millorar la seva imaginació i espontaneïtat.

Ja són 5 els rols identificats d’entre els teus alumnes per al superequip! Tens una idea de quines característiques tindran els 4 restants?

*Per accedir a l'article d'introducció dels Rols d'Equip Belbin, fes clic aquí.